Розробка програми матеріального стимулювання діяльності фахівців з продажу послуг стільникового зв'язку

Abstract

У статті розглянуто методичні засади щодо вибору стратегій підприємств з продажу послуг стільникового зв’язку. Автором проаналізовано методи стимулювання робітників, орієнтовані на покращення якості послуг. Запропоновано нові підходи до стратегій управління, що підвищать зацікавленість фахівців у ефективній роботі та якісному наданні послуг.

В статье рассмотрены методические основы к выбору стратегий предприятий по продаже услуг сотовой связи. Автором проанализированы методы стимулирования работников, ориентированные на улучшение качества услуг. Предложенные новые подходы к стратегиям управления повысят заинтересованность специалистов в эффективной работе и качественном предоставлении услуг.

The article considers methodological principles for choosing business strategies sales service provider. The author analyzed the incentives of workers, focused on improving the quality of services. New approaches to management strategies that will enhance the interest of professionals in the effective work and quality service delivery.