Організація неформального навчання в легкій промисловості: готовність до сучасних викликів

Abstract

Досліджено інноваційні підходи до організації нових форм професійного навчання в легкій промисловості щодо можливості отримання затребуваних на ринку праці навичок для підвищення кваліфікації працівників на підприємствах галузі, для розвитку навичок підприємництва, можливості формування навичок з технічної та цифрової обробки інформації та креативності. Розкрито новітні підходи щодо організації неформального навчання як форми додаткової освіти для отримання знань та професійних навичок в легкій промисловості та показано можливість взаємодоповнення неформальної і формальної освіти. Такий підхід може бути корисним професіоналам та новачкам, креативним спеціалістам та педагогам для підвищення кваліфікації і набуття професійних навичок та для підтримки мотивованої освіти протягом усього життя.